Le coaching professionnel n’est pas du conseil, ou de la formation, encore moins de la thérapie, c’est un processus d’accompagnement qui permet à une personne de trouver elle-même la solution à une problématique professionnelle.

Après un parcours d’avocate d’affaires et de consultante en France et en Angleterre, Joelle Brahin est coach professionnelle certifiée de HEC Paris Ecole de Coaching et du Londres Full Circle Executive coaching practice accrédité par la Fédération International de coaching.

Ayant elle-même navigué pendant plus de 15 ans dans le monde de l’entreprise, elle connait et comprend les enjeux et l’énergie des managers mais également les moments de doute, de confusion et de blocage auxquels ils sont confrontés.

Passionnée par l’optimisation des interactions sociales et la valorisation du potentiel et des talents, Joelle Brahin accompagne les individus, cadres dirigeants, entrepreneurs dans les périodes de changement, sur une situation opérationnelle, une difficulté managériale ou dans le cadre d’un développement personnel pour créer de nouvelles aptitudes et comportements.

Le coaching professionnel permet au client de prendre du recul sur ses problématiques, exploiter de nouvelles techniques managériales afin de réaliser ses objectifs, mettre en œuvre ses projets et relever ses défis professionnels et personnels. 

Les besoins sont variés:

• Réorientation, évolution professionnelle
• Transition de carrière, prise de poste ou de nouvelles fonctions
• Réalisation d’objectifs de croissance ou de performance
• Résolution de conflits relationnels ou managériales 
• Alignement des projets avec la motivation et les valeurs, confiance, estime de soi 
• Développement de compétences, du leadership, aide à la prise de décision 
• Amélioration de la communication, gestion du stress, prise de parole
• Equilibrer vie personnelle et professionnelle
• Renforcer les compétences, capitaliser sur les forces et neutraliser les faiblesses qui empêchent d’être un leader épanoui.

Formée à la PNL (programmation neuro linguistique), Joelle Brahin utilise notamment l’approche orientée solution pour créer des changements puissants et pérennes. 

Elle permet aux clients d’acquérir les outils nécessaires pour rester calme, gérer ses émotions, accepter de nouveaux défis et être plus adaptable au changement.

Contrats personnalisés, 4 à 10 séances de 1h30 à 2h -présentiel ou vidéo conférence- précédées d’une séance exploratoire de 30 min sans engagement pour définir une demande et/ou explorer une situation.

LANGUES:

Anglais – Français